女性活躍推進法の施行で、市も事業主として女性管理職の割合などの数値目標を定め、達成状況を公表することが義務づけられています。女性の管理職は着実に増え、各分野で活躍する女性職員も増えている実感はありますが、最新の状況はどうなっているのか。また...

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